Собянин продлил проект «Школа профессионального роста» для студентов-медиков
Столичные власти приняли решение продолжить реализацию проекта «Школа профессионального роста» для студентов-медиков. Об этом сообщается в пресс-службе Мэра и Правительства столицы.
Соответствующее постановление подписал мэр Сергей Собянин.
В пресс-службе сообщили, что по итогам заседания президиума правительства города решение о продолжении в 2021 году проекта практико-ориентированного обучения студентов и ординаторов медицинских вузов «Школа профессионального роста» было принято. Гранты на реализацию проекта получат три федеральных медицинских вуза - Первый МГМУ имени Сеченова, РНИМУ имени Пирогова, МГМСУ имени Евдокимова».
В российской столице проект «Школа профессионального роста» стартовал еще в 2018 году. Тогда участники школы - студенты шестого курса и ординаторы второго года обучения, отобранные по результатам конкурса, начали проходить дополнительное обучение и практику в медицинских учреждениях Москвы. Обучение в школе проводится без отрыва от основной учебы, а участники проекта при этом получают дополнительную ежемесячную стипендию в размере 25 тысяч рублей. Однако по окончании обучения выпускники «Школы профессионального роста» обязаны отработать не менее двух лет в одном из столичных учреждений здравоохранения.
«В программу «Школы профессионального роста» включены углубленное изучение профильных дисциплин (в том числе с использованием симуляционных методик), специальные модули по пациентоориентированности, врачебной этике, работе с ЕМИАС, юридическим основам работы врача. Участники школы проходят практику в городских больницах и поликлиниках, получая опыт выполнения медицинских манипуляций, отработки действий при неотложных состояниях, а также принимая участие в курации пациентов», - отмечается в сообщении.
В 2020 году проект «Школа профессионального роста» стал лауреатом премии Москвы в области медицины, а выпускниками школы за два года стали 244 человека по 19 специальностям. С 1 февраля 2021 года начнется обучение очередного потока.
«Реализация проекта «Школа профессионального роста» позволяет обеспечить трудоустройство в городские больницы и поликлиники мотивированных и хорошо подготовленных к работе в реальных условиях молодых специалистов», - говорится в сообщении.